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第一条（个人信息的使用目的）
应聘过程中提供的个人信息将仅用于以下目的：
1. 用于招聘和选拔的决策。
2. 与应聘者进行沟通联系。
3. 录用后的人事及劳务管理活动。
第二条（电子数据的处理）
1. 应聘过程中提供的电子数据将由本公司进行妥善管理，并在适当的时候进行销毁或删除。
2. 除获得您的同意或法律法规要求外，我们不会向任何第三方提供您的个人信息。
3. 本公司对应聘者不承担保存或销毁电子数据的义务。
第三条（例外情况）
本政策不适用于虽采取职位申请形式，但不属于向本公司进行正当求职申请的情况。
第四条（个人信息的删除）
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